为深入贯彻落实学校就业工作部署，统筹推进2027届毕业生就业指导与服务工作，11月5日下午，外国语学院在7号楼212会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、全体辅导员、全体毕业班班主任参加会议，会议由张丽竞主持。
会上，张丽竞领学学校就业工作方案，传达学校就业工作相关要求，明确就业工作目标任务、工作机制与时间节点。她强调，就业工作是人才培养的重要一环，全体学工、班主任队伍要提高思想认识，扛起责任，摸清毕业生求职意向、考研考公、出国深造等情况，建立动态台账，做到底数清、情况明。
随后，分管就业工作的李玉忠老师对毕业生就业相关政策进行细致解读，围绕就业信息搜集、岗位推送、简历指导、签约流程、就业材料规范、困难学生帮扶等重点内容逐一说明，梳理工作中的常见问题，对下一阶段就业服务、访企拓岗、专场招聘、分类指导等工作作出具体安排，指导大家规范、有序开展就业工作。
樊庆勤作总结发言。他指出，当前外语专业毕业生就业赛道多元，机遇与挑战并存。全院上下要树立“就业工作全员有责”理念，班主任、辅导员、系主任、专业负责人协同联动，做实做细就业帮扶；要坚持分类施策，精准对接不同发展方向学生需求，加强求职引导与心理疏导；要主动拓宽就业渠道，积极挖掘优质岗位资源，用心用情做好毕业生就业服务，稳步推动学院2027届毕业生就业工作提质增效。
此次推进会进一步统一思想、明晰任务、压实责任，为学院下一阶段就业工作有序开展指明方向。外国语学院将持续落实就业工作各项举措，凝聚育人合力，精准赋能学生求职成长，全力护航2027届毕业生顺利就业、高质量就业。