外国语学院始建于1970年。外国语学院目前共有教职工92人，其中专任教师78人。教师中副教授以上24人、讲师54人、博士3人、在读博士4人、硕士74人、硕士生导师1人、菏泽学院教学名师4人，有国外执教经历的7人，有国外学习经历的14人，国家留学基金委公派博士联合培养项目1人，山东省骨干教师国际进修项目6人，聘请外籍教师4人，“海智专家”1人，校外兼职教授27人，学生业界导师8人。近几年，外国语学院的教学、科研实力稳步提升，不断取得新的突破。
外国语学院坚持“以本为本”，推进“四个回归”，按照学校“一体两翼三经四纬”的教学改革总体规划，和“明德尚行，学贯中西，兼收并蓄”的院训，秉承“精语言、通人文、强师范、优服务”的办学理念，大力发展英语、日语本科教育和专科教育。
教育部英语四、八级专业测试通过率超过全国平均水平。毕业生的考研率逐年稳步提升，每年都有多名毕业生被国内知名高校录取读研深造。专升本考试通过率逐年提高。毕业生最终就业率均达到100%，四十八年来已向社会输送近万名专业外语人才，成为社会各行业的精英。
外国语学院拥有独立的外语教学楼，建筑面积近9000平方米。教学设施先进，配有无线网络，拥有现代化的数字化语言实验室10座，翻译实验室1座，多媒体沙龙室一座，多媒体教室全覆盖。学院资料室专业图书、工具书近万册，国内外专业期刊杂志47种，音像资料百余套，可充分满足现代化外语教学实验与研究的需要。
外国语学院重视学生教育与管理，拥有稳定、高效、服务意识强的学生管理团队，形成了具有外院特色的管理制度体系，建立了全校第一个院级心理咨询工作站。学生第二课堂活动丰富多彩，拥有多个特色鲜明的大学生社团，其中建立于2006年以“助学、实践、爱国”为宗旨的“心连心助学联盟”是学院的品牌社团。英语阅读大赛、写作大赛、词汇大赛、演讲大赛已成为外院每年举行的常规活动。
为进一步贯彻落实人才兴校战略，大力引进高层次人才(团队)，全面提升师资队伍建设水平，制定2019年度引进高层次人才（团队）暂行办法。
引进待遇：
（一）全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放 50%，其余 50%于 5 年服务期满后根据考核结果发放。实行年薪制的根据年薪数额按月发放。
（二）柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。
（三）高水平科研团队带头人及成员除按照学校政策享受相应待遇外，学校还可根据团队工作需要，提供相应科研平台、仪器设备等。
菏泽学院外国语学院招聘编制内教师。
1.博士（本科必须为英语专业）。一般博士安家费60万，优秀博士70万元。
2.其他高层次人才，教授，应用型人才，高水平科研团队等欢迎面谈。
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联系方式：孙院长：电话：0530-5668965
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